Stellenangebot: Rohrsanierer Kurzliner/Inliner (m/w/d) – Top Bezahlung |keine Montagereisen | starke Benefits bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim

Abfluss-AS Rhein-Neckar-Zentrale

Sie können Kurzliner oder Inliner? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Sie kennen den Unterschied zwischen einer Sanierung, die irgendwie funktioniert, und einer, die technisch sauber vorbereitet und professionell ausgeführt wird?

Dann sprechen wir dieselbe Sprache.

Für unsere Abfluss-AS Rhein-Neckar-Zentrale in Mannheim suchen wir einen erfahrenen

Rohrsanierer / Fachkraft Rohr- und Kanalsanierung (m/w/d)
Schwerpunkt Kurzliner und Inliner

Bei uns sind Sie nicht einfach derjenige, der einen Auftrag ausführt. Ihre Erfahrung ist gefragt.

Wir möchten, dass unsere Fachkräfte vor Ort mitdenken, technische Lösungen beurteilen und ihr Wissen in die Vorbereitung und Ausführung eines Auftrags einbringen.

Arbeiten auf Augenhöhe statt einfach nur Aufträge abarbeiten

Unser Anspruch ist, Rohrsanierung professioneller zu organisieren.

Deshalb verstehen wir unsere erfahrenen Mitarbeiter als technische Sparringspartner.

Bevor eine Sanierung durchgeführt wird, wollen wir verstehen:

Was ist das eigentliche Schadensbild? Welche Lösung ist technisch sinnvoll? Welche Risiken bestehen im Bestand? Und wie lässt sich die Maßnahme dauerhaft und wirtschaftlich umsetzen?

Unsere Arbeitsweise folgt deshalb einem klaren Prinzip:

VERSTEHEN. LÖSEN. KALKULIEREN. ABSICHERN.

Das bedeutet für Sie:

Sie erhalten möglichst klar vorbereitete Aufträge, nachvollziehbare technische Grundlagen und professionelle Abläufe.

Gleichzeitig zählt Ihre Erfahrung aus der Praxis. Wenn Sie vor Ort erkennen, dass eine andere Lösung sinnvoller ist, möchten wir das wissen.

Bei uns soll Fachwissen nicht nur vorhanden sein – sondern genutzt werden.

Ihre Aufgabe bei uns

Ihr Schwerpunkt liegt in der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung im Bereich Kurzliner und Inliner.

Sie übernehmen – abhängig von Ihrer Erfahrung – unter anderem:

• Einbau und Verarbeitung von Kurzlinern / Partlinern
• Durchführung von Inlinersanierungen
• Vorbereitung der zu sanierenden Rohrabschnitte
• Beurteilung von Schadstellen anhand vorhandener TV-Untersuchungen
• Fräs- und vorbereitende Arbeiten für Sanierungsmaßnahmen
• fachgerechte Positionierung und Verarbeitung der Sanierungssysteme
• Begleitung und Kontrolle von Aushärtungsprozessen
• Wiederherstellung und Bearbeitung von Zuläufen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Sanierungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung technischer Besonderheiten mit Disposition und Projektverantwortlichen
• verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und moderner Sanierungstechnik

Je nach Erfahrung können Sie darüber hinaus Verantwortung für Sanierungsmaßnahmen, Arbeitsabläufe oder Kollegen übernehmen.

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen ausdrücklich Menschen, die Rohrsanierung bereits praktisch erlebt haben.

Wenn Sie Erfahrung mit Kurzliner, Partliner oder Inliner haben, möchten wir mit Ihnen sprechen.

Ideal sind Kenntnisse beispielsweise in:

Kurzlinersanierung | Schlauchliner / Inliner | Frästechnik | TV-Untersuchung | Kanaltechnik | Rohrreinigung | Grundstücksentwässerung

Sie müssen nicht alles können.

Entscheidend ist, dass Sie handwerklich stark sind, technisch denken und Ihre Arbeit ordentlich ausführen.

Das sollten Sie mitbringen

• praktische Erfahrung in der Rohr- oder Kanalsanierung, idealerweise mit Kurzliner und/oder Inliner
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Arbeitssicherheit
• Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden
• Führerschein Klasse B
• ausreichende Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen und Dokumentation

Weitere Führerscheinklassen sowie Kenntnisse in Kanal-TV, Fräs-, Roboter- oder Sanierungstechnik sind willkommen – aber keine Voraussetzung für ein Gespräch.

Was Sie bei Abfluss-AS erwartet

Gute Fachkräfte sollen auch gut verdienen.

Wer Erfahrung in einem gefragten Spezialgebiet mitbringt, sollte entsprechend bezahlt werden.

Deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche und individuell auf Ihre Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung abgestimmte Vergütung.

Nicht irgendeinen pauschalen Branchenlohn.

Wir möchten wissen, was Sie können – und darüber sprechen, was uns Ihre Erfahrung wert ist.

Ihre Benefits

• überdurchschnittliche Vergütung
• individuelle Bezahlung nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung
• zusätzliche leistungs- bzw. ergebnisabhängige Vergütungsmöglichkeiten
• pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende
• monatliche Sachleistungen, beispielsweise Gutscheine
• betriebliche Altersvorsorge nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• steigender Urlaubsanspruch – bis zu 36 Urlaubstage möglich
• zusätzliche freie Tage abhängig von persönlicher Situation und Betriebszugehörigkeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• ganzjährige Beschäftigung in einer krisenresistenten Branche
• keine Montagereisen
• überwiegend regionale Einsätze rund um unsere Rhein-Neckar-Zentrale
• geregelte Arbeitszeiten
• keine dauerhaft eingeplanten regelmäßigen Überstunden
• moderne Fahrzeuge, Geräte und Sanierungstechnik
• hochwertige Arbeitskleidung kostenlos
• strukturierte Einarbeitung
• individuelle Schulungen und Fortbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Fach- oder Führungskraft
• Wellhub und weitere Mitarbeiterangebote
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• kurze Entscheidungswege
• direkte Kommunikation mit den Verantwortlichen

Ein SHK-Fachunternehmen, das Ihre Erfahrung ernst nimmt

Abfluss-AS ist ein SHK-Fachunternehmen mit Spezialisierung auf Abwasser- und Entwässerungstechnik.

Seit 1969 beschäftigen wir uns überregional mit der Reinigung, Untersuchung, Wartung und Sanierung von Entwässerungssystemen.

Heute arbeiten innerhalb der Abfluss-AS-Allianz mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in wichtigen deutschen Ballungsräumen.

Wir verbinden dabei zwei Welten:

die Sicherheit, Erfahrung und Reputation eines etablierten Traditionsunternehmens – mit der Geschwindigkeit, Offenheit und Veränderungsbereitschaft eines modernen Unternehmens.

Neue Technik, digitale Prozesse und künstliche Intelligenz nutzen wir dort, wo sie unsere Mitarbeiter sinnvoll unterstützen.

Entscheidend bleibt jedoch das Fachwissen der Menschen, die täglich mit unseren Kunden und deren Entwässerungssystemen arbeiten.

Warum erfahrene Rohrsanierer gerne mit uns sprechen sollten

Vielleicht kennen Sie Ihren Beruf bereits sehr gut.

Dann müssen wir Ihnen nicht erklären, wie Rohrsanierung funktioniert.

Uns interessiert vielmehr:

Wie würden Sie bestimmte Aufgaben lösen? Was müsste aus Ihrer Sicht besser organisiert sein? Welche Technik funktioniert in der Praxis wirklich? Und was erwarten Sie von einem Arbeitgeber, damit Sie Ihren Beruf langfristig gerne ausüben?

Genau darüber möchten wir mit Ihnen sprechen.

Denn wir suchen nicht nur jemanden, der Kurzliner oder Inliner einbauen kann.

Wir suchen einen Fachmann, dessen Erfahrung bei uns etwas zählt.

Mannheim statt Montage

Ihr Arbeitsplatz ist unsere Abfluss-AS Rhein-Neckar-Zentrale in Mannheim.

Von hier aus betreuen wir Kunden in der Region.

Keine wochenlangen Montagereisen.
Kein dauerhaftes Leben aus dem Koffer.
Kein Arbeitgeber irgendwo am anderen Ende Deutschlands.

Sie arbeiten in einem professionellen Unternehmen – und bleiben trotzdem in Ihrer Region.

Lust auf ein unverbindliches Kennenlernen?

Sie müssen für einen ersten Kontakt keine perfekte Bewerbungsmappe erstellen.

Wenn Sie Erfahrung mit Kurzliner, Inliner oder Rohr- und Kanalsanierung haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Schicken Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf oder einige kurze Informationen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit.

Abfluss-AS Rhein-Neckar-Zentrale | Mannheim

Bewerbung:
bewerbung@abfluss-as-allianz.de

Gerne mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Abfluss-AS-Allianz – Entwässerungstechnik seit 1969.
Professionelle Strukturen. Moderne Technik. Starke Fachkräfte.