Detailansicht des Stellenangebots

Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Kranführer / Disposition (m/w/d) für unser Fertigteilwerk in St. Ingbert.

Aufgaben

• Führen von Hallen- und Portalkränen zur innerbetrieblichen Logistik und Verladung.
• Sicheres Anschlagen, Heben, Transportieren und Ablegen von Betonfertigteilen.
• Verantwortung für die Organisation und Ordnung im Lagerbereich, inklusive Zwischenlagerung, Lagerplatzverwaltung und Flächenoptimierung.
• Unterstützung der Fertigung bei der Planung und Koordination von Einlagerungen.
• Erstellung der täglichen Ladelisten auf Basis der von den Bauleitern festgelegten Liefer- und Montagedaten.
• Abstimmung der Transporte mit dem Transportunternehmer (Fahrzeugtyp, Reihenfolge, Zeitfenster).
• Verwaltung der Lieferscheine und Rückmeldung der ausgelieferten Teile an Werk- bzw. Bauleitung.
• Kontrolle der Ladereihenfolge und Überwachung der termingerechten Auslieferung.
• Einhaltung aller Vorschriften gemäß AMS Bau, UVV und interner Qualitätsstandards.

Anforderungen

• Gültiger Kranführerschein (Hallen-/Portalkran) mit jährlicher Unterweisung.
• Staplerschein mit jährlicher Unterweisung.
• Kenntnisse in Ladungssicherung.
• Erfahrung im Umgang mit Betonfertigteilen oder Schwerlastgütern wünschenswert.
• Grundkenntnisse in EDV/ERP-Systemen (idealerweise RIB iTWO).
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, präzise Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B (wünschenswert: Klasse C/CE).

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen