Detailansicht des Stellenangebots

IHRE AUFGABEN:

• Entladen von Anlieferungen, auch mit dem Gabelstapler
• Wareneingangskontrolle gemäß gültiger Arbeitsanweisungen und unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Vorschriften
• Dokumentation aller Wareneingänge gemäß GM und unter Anwendung des Warenwirtschaftssystems
• Einlagerung nach definierten Lagerzonen, Materialstatus und Temperaturbereichen (inkl. Gefahrstofflagerung)
• Bereitstellung von Materialien für die jeweiligen Abteilungen
• Vorbereitung und Schleusen von Materialien in den Reinraum
• Innerbetrieblicher Transport der Waren zwischen den verschiedenen Lagerorten
• Vorbereitung, Verpackung und Palettierung sowie Versand von Materialien
• Entsorgung von Abfällen gemäß Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Inventuren
• Beachtung und Einhaltung von Hygieneregeln
• Teilnahme am fortlaufenden Schulungsprogramm

IHRE QUALIFIKATION:

• Gültiger Staplerschein für Gabel- und Schubmaststapler
• Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich (z. B. Fachlagerist*in, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik, gerne auch im Umfeld regulierter Bereiche
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur erforderlichen Gesundheitsuntersuchung für Tätigkeiten im Reinraum
• Sehr hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein besonders verantwortungsvolles Arbeiten
• Sorgfältige und sichere Dokumentation gemäß allen Vorgaben und Prozessen
• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und verlässliche Einhaltung aller Standards
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN:

Werde Teil unseres jungen, aufstrebenden Pharmaunternehmens und unterstütze uns aktiv beim Ausbau unseres Unternehmens!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen im Firmenverbund
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsbedingungen