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Stellendetails zu: SAP HCM Senior Berater (m/w/d)

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SAP HCM Senior Berater (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: abresa GmbH

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Bad Sobernheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Berater/in
  • Berufsspezialist/in - IT-Beratung
  • Anwendungssystemberater/in

Stellenbeschreibung

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungs-unternehmen.

Für den **Standort Bad Sobernheim **ist ab sofort im Bereich Application Management folgende Stelle zu besetzen:

SAP HCM Senior Berater (m/w/d)

Wir bieten:

  • Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
  • Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios.
  • Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungs-maßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie den Schwerpunkte PY-DE und PT.
  • Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
  • Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
  • Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
  • Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
  • Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
  • Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
  • Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen.
  • Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
  • Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungs-unternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

**Interesse? **Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: abresa GmbH

abresa GmbH

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Informationen zur Bewerbung

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