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Referent/-in Kreislauf- und Abfallwirtschaft im TMUENF (m/w/d)*

**Verwendungsbereich: **Referat „Kreislauf- und Abfallwirtschaft“

Standort: Erfurt

**Eintrittsdatum: **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 14 ThürBesG / E 13 TV-L

Kennziffer: 12-0302/16-50

Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen im Technischen Umweltschutz suchen wir für das Referat „Kreislauf- und Abfallwirtschaft“ mit aktuell sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen der Nachbesetzung eine enga­gierte Person mit Interesse an umwelttechnischen und -fachlichen Zusammen­hängen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen mitwirkt und u. a. im Aufgabengebiet die zuständigen Behörden und öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger im Rahmen der Fachaufsicht anleitet und berät.

Aufgabengebiet

· Bearbeitung von Fach- und Rechtsfragen der Kreislauf- und Abfall­wirtschaft,

· Fachaufsicht über die zuständigen Behörden für den Vollzug des Kreis­laufwirtschafts- und Abfallrechts,

· Begleitung der Rechtsentwicklung im Aufgabengebiet,

· Erarbeitung von Landesregelungen (Gesetzentwürfe, Verfahrensgrund­sätze, Erlasse usw.) im Aufgabengebiet einschließlich der Abstimmung mit anderen Ressorts, Verbänden und anderen Dritten sowie der Beglei­tung des Gesetzentwurfs im parlamentarischen Verfahren,

· Mitwirkung bei der Politikberatung im Aufgabengebiet,

· Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Mitwirkung in Gremien auf Bund- und Länderebene.

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

· einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master) in einer ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise im Entsorgungsingenieurwesen, im Umweltingenieurwesen oder der Umweltverfahrenstechnik.

Darüber hinaus erwarten wir

· Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft, Abfall- und Ressourcenmanagement,

· Kenntnisse relevanter nationaler und europäischer Rechtsvorschriften

· Erfahrungen in der Konzept- oder Projektarbeit, idealerweise im umwelt- oder nachhaltigkeitsbezogenen Kontext

· die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich durch Teilnahme an Lehrgängen hierfür zu qualifizieren,

· die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten,

· sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,

· die Fähigkeit im Team zu arbeiten, aber auch Verantwortung zu über­nehmen, komplexe Abläufe zu organisieren und ergebnisorientiert zu arbeiten,

· sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässig­keit,

· fachübergreifendes Denken und Handeln,

· Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten,

· sicherer Umgang mit Informationstechnik (Dokumentenmanagement­systeme).

Wir wünschen uns

· berufliche Erfahrung im Bereich der Kreislaufwirtschaft, der Abfallentsorgung in einer Behörde oder bei einem öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger,

· wirtschaftliche Kenntnisse oder Erfahrungen bei der Gestaltung branchen- oder gruppenbezogener Finanzierungssysteme.

Unser Angebot

· unbefristete Einstellung

· engagierte und kompetente Mitarbeiter

· individueller Onboarding-Prozess

· tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause

· fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen

· betriebliches Gesundheitsmanagement

· sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sollten in deutscher Sprache eingereicht werden. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem **Karriere- und Bewerbungsportal **des Freistaats Thüringen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 13 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Telefon: 0361 – 57 39 11 112

E-Mail: personalreferat@tmuenf.thueringen.de

Erfurt, 19. März 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung.