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Werden Sie Teil unseres Teams: Reinigen Sie Abwasser high-tech und sichern Sie saubere Gewässer für die Zukunft – ready for impact?

Für den Fachbereich Abwasserbeseitigung sucht die Verbandsgemeinde Wachenheim zum 01.08.2026 einen

motivierten Auszubildenden zum Umwelttechnologen 

für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung von Abwasserbehandlungsanlagen sowie der Gewässerqualitätskontrolle.
• Durchführung von Probenahmen, chemisch-physikalischen Analysen und biologischen Untersuchungen von Abwasser und Klärschlamm.
• Bedienung und Wartung von Anlagenkomponenten wie Pumpen, Belüftungssystemen, Aggregaten und Messgeräten.
• Mitarbeit an Prozessen der Abwasserreinigung, Schlammbehandlung und Energiegewinnung (z. B. Biogas).
• Dokumentation von Messwerten, Störungsbehebung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Instandhaltung und Wartung von Pump- und Außenstationen

Ihr Profil:

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Mindestens erfolgreich abgeschlossene Berufsreife mit guten Noten in Mathe, Chemie und Physik (guter Abiturabschluss von Vorteil).

Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Interesse an Umweltschutz, Technik und naturwissenschaftlichen Themen.
• Handwerklich geschickt, teamfähig und zuverlässig mit sicherheitsbewusstem Handeln.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Bereitschaft zu Arbeit im Freien.

Unser Angebot:

• Eine 3-jährige duale Ausbildung mit intensiver Betreuung durch Praxisanleiter und Besuch der Berufsschule.
• Moderne Ausstattung in einem zukunftsorientierten Bereich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
• Attraktive Vergütung nach TVAöD-BT-BBiG (z. B. 1.368 –1.464 € brutto/Monat, je nach Ausbildungsjahr), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und gute Weiterbildungschancen
• Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 13.04.2026 über unser Bewerberportal.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die BewerberInnen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Datenschutzrechtliche Hinweise

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

fachliche Fragen:

Dirk Bergner (Werkleiter)

Tel.: 06322/9580-700

E-Mail: d.bergner@vg-wachenheim.de

Aaron Kreis (Betriebsleiter)

Tel.: 06322/5169

E-Mail: a.kreis@vg-wachenheim.de

tarifliche Fragen:

Panagiota Matana-Hartmann

Tel.: 06322/9580-106

E-Mail: personal@vg-wachenheim.de