Detailansicht des Stellenangebots

Wesentliche Aufgabengebiete:

• Schließdienst und Hauptverantwortliche/r für die Bedienung, Überwachung und Konfigurierung der im Verbund befindlichen elektronischen Brandmeldeanlage (BMA), Schließanlagen und der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Kehr‑, Streu‑ und Räumdienst
• technische Anlagen kontrollieren, überwachen und dokumentieren
• Abfallentsorgung
• kleine Reparaturen
• Auffüllarbeiten und Kontroll- sowie Botengänge
• Kontrolle der Reinigungsleistungen und von Handwerker/-innen
• Pflege der Außenanlagen
• Vertretung von Hausmeisterkollegen/-innen
• Herrichten von Räumen/Unterstützung bei Veranstaltungen etc.
• Führen und Überwachen von Schlüsselprotokollen – Schlüsselmanagement

Wir bieten:

• hohe Arbeitsplatzgarantie
• Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für Beschäftigte
• Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir erwarten insbesondere:

• abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, vorzugsweise in einem der Gewerke der Haustechnik
• selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• handwerkliches Geschick, sodass auch Schönheitsreparaturen und sonstige kleine Arbeiten am und im Gebäude selbständig ausgeführt werden können
• Zusammenarbeit in einem Team aus Hausmeister*innen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Schulleitung, Lehr- und Verwaltungskräften, Schülern und Schülerinnen sowie Eltern
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (auch in den Abendstunden bzw. Wochenenden)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 09.04.2026 direkt über unser Bewerberportal.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.