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IT-Financial & Contract Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beratung, Design und Implementierung eines IT-Financial Managements- und Controlling, Optimierung der Prozesse und Gremien
• Aufbau und operative Verantwortung für das IT-Controlling, das
  IT-Vertragsmanagement und Sicherstellen der buchhalterischen Werteflüsse
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Koordination und zentraler Ansprechpartner für regulatorische Anforderungen zur DORA-Verordnung innerhalb der IT
• Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungsgremien auf C-Level
• Perspektivisch Aufbau und Leitung eines IT-Offices und Bündelung kaufmännischer Aufgaben
• Weiterentwicklung und Optimierung eines Lizenzmanagementprozesses
• Dienstleistersteuerung (Vendor- und Providermanagement)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Finanz- oder IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer mehrjährigen Erfahrung im IT-Management, der IT-Beratung, dem IT-Sourcing oder dem IT-Vertragsmanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zertifizierungen, wie beispielsweise ITIL, COBIT
• DORA und Financial Management Best Practice Kenntnisse sind wünschenswert
• Erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren
• Kombination aus konzeptionellem Weitblick und pragmatischer „Hands-on“-Mentalität zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen
• Sicheres, ruhiges und zielorientiertes Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Bereitschaft zum aktiven Wissenstransfer
• Erfahrung im Versicherungssektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs

Die zuständigen Personalreferentin Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns findest Du unter https://karriere.oerag.de

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.