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Eine tierisch gute Chance!

Die Uelzener Versicherungen sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere.

Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Ideen zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen.  

Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als:

****Releasemanager (m/w/d)****

Deine Aufgaben:

Release-Planung und -Koordination

• Planung, Steuerung und Überwachung von Release-Zyklen für das zentrale Bestandsführungssystem
• Erstellung und Abstimmung von Releaseplänen mit den Fachbereichen und der IT
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeszenarien sowie termingerechter Go-Lives

Instanzen- und Umgebungsmanagement

• Verwaltung und Koordination von Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen
• Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Verfügbarkeit und Nutzung der Systeme
• Analyse und Dokumentation von Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen

Kommunikation und Qualitätssicherung

• Zentrale Ansprechperson für Release-Themen gegenüber internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Releasemanagement
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Dein Profil:

Abschluss / Ausbildung

• mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement

Fachliche Fähigkeiten

• Kenntnisse im Releasemanagement und Instanzenmanagement
• Erfahrung mit Bestandsführungssystemen (idealerweise im Versicherungs- und/oder Bankenumfeld)
• sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Verständnis für ITIL-Prozesse
• grundlegende Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)

Soft Skills

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung
• Belastbarkeit in Release-Phasen

Deine Vorteile:

• flexible Arbeitszeitmodelle
• mobiles Arbeiten – bis zu 3 Tage remote pro Woche
• kostenfreies Mittagessen & Getränke
• Betriebsarzt
• Angebote für mentale Gesundheit
• Bikeleasing & Hansefit
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• E-Learning
• Hundemitnahme
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins kannst du hier gleich eintragen: Jetzt sofort bewerben.  

So sieht unser Interviewprozess in der Regel aus:

1. Kennenlernen mit dem Hiring Manager
2. Kennenlernen des Teams

Bei Positionen mit Führungsverantwortung führen wir auch effiziente Assessment Center durch.  

Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Arthur Brühl.

Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Veerßer Str. 65/67
29525 Uelzen
https://uelzener.de/

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.