Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Hauptaufgaben

•     Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
•     Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
•     Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
•     Verantwortung für die Arbeitssicherheit
•     Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
•     Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
•     Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und    Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
•     Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
•     Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und
•     Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

Ihr Profil

•     Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
•     Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechen den Umfeld
•     Führungserfahrung zwingend erforderlich
•     Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein
•     Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
•     Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
•     Offene und direkte Kommunikation
•     Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
•     Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
•     Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

·    37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
·    Unbefristete Festanstellung
·    Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
·    Partizipation am Unternehmenserfolg
·    Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
·    Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
·    Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
·    Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
·    Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
·    Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
·    Betriebliches Gesundheitsmanagement
·    Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
·    Obst- und Gemüsetage
·    Mitarbeiterjahresgespräche
·    Job Rad

**WICHTIG: **Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht