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Stellendetails zu: Staplerfahrer mit Erfahrung!

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Staplerfahrer mit Erfahrung!

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 15.04.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Troisdorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Gabelstaplerfahrer/in

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Be- und Entladen von LKW
  • Quittierung von Belegen
  • Ein- und Ausbuchung der Ware
  • Versandvorbereitung
  • Ein- und Auslagern von Paletten
  • Führen von Bestandslisten
  • Ausrechnen von benötigten Lademetern auf dem LKW
  • Lagerplatzkontrollen

Ihr Profil:

  • Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Selbstständiges und pflichtbewusstes Arbeiten

Wir liefern:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach DGB/ GVP Tarifwerk (Stand: Januar 2026)
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Köln
  • Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• ️Dann bewerbe DICH per WhatsApp +49 151 163 365 94 oder per Nachricht -
**DU kannst auch telefonisch (02234-96479 17) oder per Mail s.seitenspinner@ostermann-gruppe.de
**mit mir in Kontakt treten um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.****

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG , sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.

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