Detailansicht des Stellenangebots

Das Referat Personal ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser Team verantwortet das gesamte Spektrum des Personalmanagements – von Recruiting und Betreuung bis zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Ab dem 1. Juni 2026 suchen wir für unsere Personalbetreuung eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d). Sie betreuen Fachämter kompetent, begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Projekte aktiv mit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• **Recruiting und Stellenbesetzung: **Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.
• Personalbetreuung, Beratung und Zusammenarbeit: 
  • Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.
  • Sie führen die Gehaltsabrechnung mit SAP/HR durch.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie Schwerbehindertenvertretung.
• HR-Projekte: Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten.

Das bringen Sie mit:

• **Qualifikation: **Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal.
• Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
• **Persönliche Stärken: **Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung aus.

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
• **Rundum genießen: **Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342
Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378