Detailansicht des Stellenangebots

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Alltagsbegleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50%, befristet auf 1 Jahr

Kennziffer: 0001_000901

Ihre Aufgaben

• Gestaltung des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Seniorinnen und Senioren
• Gemeinsame Zubereitung der Mahlzeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflege

Das zeichnet Sie aus

• Begeisterung am Umgang mit älteren Menschen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienst
• Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
• Freude am Kochen und Backen

Das bieten wir Ihnen 

• Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich 19,25 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2841 € – 3535 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)