Detailansicht des Stellenangebots

Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohnerinnen und gut 11.000 Kunden*innen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft.

Die RSAG AöR sucht zum 01.07.2026 für den Geschäftsbereich Technik / EVP / Deponien Sankt Augustin eine*n** **
 
Mitarbeiter*in für die Grünflächenunterhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung unserer Grün- und Naturschutzflächen
• Durchführung allgemeiner Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten
• Fachgerechter Schnitt von Bäumen und Hecken
• Einbau von Deponat mit Großgeräten (z. B. Planierraupe, Radlader)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in

• Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Maschinen und Geräten, idealerweise auch mit Planierraupe, Radlader und Kettenbagger

• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)

  1. Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Klasse CE inkl. Schlüsselzahl 95

• Freude an der ganzjährigen Arbeit im Freien sowie selbstständige Arbeitsweise – auch bei Hitze und Kälte

• Zuverlässigkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine zukunftssichere Branche mit stabilen Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Nutzung des pme-Familienservice sowie BetterDoc
• Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote, z. B. EGYM Wellpass
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 6

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.