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Stellenausschreibung

des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport

vom 23. März 2026

Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, Direktion LPD 3 Dienstleistungen, LPD 315.1 Technische Verfahrensbetreuung/Zentrale IT-Aufgaben, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Formularentwicklung 

Vorgangsbearbeitungssystem (VBS) @rtus 

mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzten.

Das Aufgabenprofil:

• Entwicklung von Formularen und Formularbausteinen für das VBS durch Bereitstellung von formularbasierten Erfassungsmasken für die Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)
• Pflege von Formulardateien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Versionen
• Bereitstellung neuer @rtus-Versionen und Durchführung erforderlicher Installationen (Versionsmanagement)
• Durchführung/Unterstützung Formulartests
• Mitarbeit in einer Kooperation mit sieben weiteren Bundesländern (@rtus-Kooperation) im Rahmen der Formularentwicklung als Mitglied der Formularredaktion
• Vertretung der Interessen der saarländischen Vollzugspolizei innerhalb der @rtus-Kooperation im Zusammenhang mit Formularen

Ihre Qualifikation:

Benötigte Kenntnisse:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (mindestens Bachelorabschluss) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Aufgabenbereich förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. Fachinformatiker/in (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Erforderlich sind außerdem:

• Fähigkeit zur technischen Umsetzung von fachlichen Vorgaben (Abstraktionsvermögen)
• Analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von umfangreichen Informationen und komplexen Sachverhalten
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit weitreichenden, teilweise länderübergreifenden, Auswirkungen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, der Hard- und Software sowie des Datenschutzes
• Gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld und Libre Office
• Eigeninitiative sowie selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Innovationsbereitschaft, Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb des Saarlandes
• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Saarländischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL)
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Erfahrungen in der Projekt- und/oder Stabsarbeit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit in länderübergreifenden Kooperationen und/oder Gremien-/Grundsatzarbeit
• Grundkenntnisse in den kollaborativen Anwendungen „Jira“ und „Confluence“

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d).

Die Dienststelle LPD 315 IT-Wesen gehört innerhalb der Direktion LPD 3 Dienstleistungen zu LPD 31 Logistik/IuK und untergliedert sich in die Bereiche LPD 315.1 Technische Verfahrensbetreuung/Zentrale IT-Aufgaben, LPD 315.2 IT-Systembetrieb, LPD 315.3 Netzwerk und LPD 315.4 Anwenderservice. LPD 315.1 ist im Wesentlichen verantwortlich für

• IT-Grundsatzangelegenheiten
• Technische Verfahrensbetreuung
• (Teil-) Projektleitung in IT-Projekten
• Haushalts- und Beschaffungswesen in Bezug auf IT-Verfahren
• Konzeption IT-Architektur sowie wesentlicher IT-Verfahren
• IT-Sicherheitsmanagement
• Programmentwicklung/Datenbankauswertung
• Gremienarbeit

Die Dienststelle mit Dienstsitz in Saarbrücken ist verantwortlich für den Betrieb der IT-Systeme der gesamten saarländischen Polizei mit mehr als 3000 Endgeräten an über 50 Standorten.

Was wir Ihnen bieten:

• ·         Sicherer Arbeitsplatz
• ·         Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• ·         Berufe mit sicherem Einkommen
• ·         Familienfreundlichkeit
• ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ·         Umfassendes Fortbildungsangebot
• ·         Angenehmes, kollegiales Umfeld
• ·         Vergünstigtes Jobticket
• ·         Jobrad
• ·         30 Tage Jahresurlaub
• ·         Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a.
• Jahressonderzahlung,
• Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente

Die Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 11 der Anlage A zum TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter

„**Interamt-Registrierung“.**

Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link onlinebewerben (Stellenangebots-ID: 1429145):

„ O N L I N E – B E W E R B U N G “

**Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. **Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Bewerbungsschluss ist der 27. April 2026.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
• Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils 
• Arbeitszeugnisse
• Personalausweis/Reisepass 
• Fahrerlaubnis (sofern vorhanden)

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Herr Pankratz, Tel.: 0681/501-3574, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter LPD 315, Herrn Martin Nicolay, Tel.: 0681 962-8500.

Weiteres:

Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich.

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.