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Stellendetails zu: Spülwagenfahrer/in (w/m/d)

Spülwagenfahrer/in (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bad Vilbel

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Vilbel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechaniker/in
  • Zugmaschinen-, Sonderfahrzeugführer/in

Stellenbeschreibung

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße, eine/n

Spülwagenfahrer/in (w/m/d)

**Arbeitszeit:         **Vollzeit (39 Wochenstunden)
**Vergütung:         **Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresbrutto ca.46.000€ - 53.900€)
**Vertragsdauer:   **unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr kollegialen Team mitzuwirken und Ihre Kreativität und Selbstständigkeit unter Beweis zu stellen.

Ihre Aufgaben:
  • Fahren und Bedienen des Kanalreinigungsfahrzeuges
    u.a. Fahren des Fahrzeuges zu den Einsatzstellen, fach- und sachgerechte Bedienung des Aufbaus und der Technik
  • Überwachung des Kanalnetzes
    u.a. Feststellen von Verschmutzungsgraden, Zustandsüberwachung in Kanalschächten und Kanalleitungen, Protokollierung und Meldung an die Führungskraft
  • Kanalreinigung nach Anforderung
  • Überwachung der kanaltechnischen Einrichtungen auf Funktion
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von Sonderfahrzeugen
  • Führerschein der Klasse C, CE, C1E
  • Kenntnisse MS-Office bzw. Sonderprogramme (u.a. Ingrada)
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder in einem Metallberuf
  • Sie sind selbstständig und teamfähig.
Unser Angebot an Sie:
  • Entlohnung
    Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 zzgl. Erschwerniszuschlag VI. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
  • Balance im Arbeits- und Privatleben
    Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Attraktiver Arbeitgeber
    Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. April 2026 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben".

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Klaus Kniese
Tel.: 06101 602-289,

bei Fragen zum Verfahren steht
Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-215

zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Bad Vilbel

Stadtverwaltung Bad Vilbel

Bad Vilbel ist mit rund 37.000 Einwohnern die einwohnerstärkste Stadt des Wetteraukreises und wird als die Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. In direkter Nachbarschaft zur Großstadt Frankfurt am Main ist
Bad Vilbel eine vielseitig prosperierende Stadt mit zahlreichen kulturellen und sozialen Angeboten, vielfältigen Freizeit- und Bildungsangeboten, vielen Natur- und Erholungsräumen sowie namhaften Gewerbe-
unternehmen. Die Stadt wird, bedingt durch neue Baugebiete, in den kommenden Jahren auf annähernd 38.000 Einwohner anwachsen.

Weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt ist Bad Vilbel für seine Quellen, das gute Bad Vilbeler Wasser und die Burgfestspiele in der historischen Wasserburg, die zu den bestbesuchten Freiluftfestspielen in Deutschland zählen.

Bad Vilbel gliedert sich in vier Stadtteile (Dortelweil, Gronau, Massenheim, Heilsberg) sowie die Kernstadt und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung mit mehreren Bus- und Bahnlinien sowie der Bundestraße 3 mit Anschluss an die Autobahn 661. Das Rathaus befindet sich im Stadtteil Dortelweil.

Als Arbeitgeber beschäftigt die Stadt Bad Vilbel über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in viefältigen Tätigkeitsbereichen von A(bfallbeseitigung) bis Z(ierpflanzenbau).

Informationen zur Bewerbung