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Für die Zentrale IT-Abteilung suchen wir Sie!

IT-Applikationsbetreuuer (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Betreuung, Customizing, Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes des zentralen klinischen Informationssystems (KIS) sowie der klinischen und administrativen Subsysteme
• Analyse von Anwendungsproblemen und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
• Eigenständige Bearbeitung von Fehlermeldungen und Kundenanforderungen
• Workflowunterstützung durch Analyse und Ablaufoptimierung
• Funktion der Projekt- oder Teilprojektleitung: Planung, Einführung und Dokumentation neuer Lösungen im Softwarebereich
• Fachliche und organisatorische Beratung und Schulung der Anwender in den Kliniken

Das erwarten wir

• Ein abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich (Medizin-) Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Krankenhausumfeld und das Verständnis für klinische und medizinische Prozesse, Erfahrung im Krankenhausinformationssystem "Medico" und klinischen sowie medizinischen Subsystemen, erste Erfahrung in SQL Datenbanken, Schnittstellenstandards sowie digitalen Transformationsprojekten und Erfahrung in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Serviceorientierung im Umgang mit Partnern und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Eine lösungsorientierte und ressourceneffiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen in den Kliniken Ostalb

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 10 gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)