Detailansicht des Stellenangebots

Für unser Belegungs- und Kapazitätsmanagement suchen wir Sie!

Mitarbeiter Belegungs- und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Steuerung der stationären Bettenbelegung
• Koordination von Verlegungen und Entlassungen
• Analysen und Auswertungen in Bezug auf die Belegungssituation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Belegungsprozessen und Standards
• Enger Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Das erwarten wir

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r, Pflegefachkraft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
• Kenntnisse in der Krankenhausorganisation und bei klinischen Abläufen
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Pflegeverordnungen sowie in der medizinischen Leistungsstatistik und DRG-Systematik
• Kenntnisse im Belegungs- und Bettenmanagement
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Kommunikations-, Koordinations- und Kritikfähigkeit

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)