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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

IT-Security Manager (m/w/d)

Einsatzort:          Allmersbach

Home Office:     2-3 Tage/Woche

Vollzeit:               40 Std./Woche

Vertragstyp:      Direktvermittlung/Festanstellung/unbefristet

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungslagen und regulatorischer Anforderungen
• Planung von IT-Sicherheitsprojekten (z.B. Auswahl und Einführung neuer Web- und E-Mail-Sicherheitslösungen)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managed Service Plattform CrowdStrike
• Monitoring von IT-Security-Trends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
• Tägliche Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse über unser Security Information and Event Management-System (SIEM)
• Durchführung regelmäßiger Security Checks und Schwachstellenanalysen (Penetrationtests) in der IT-Infrastruktur
• Förderung der IT-Sicherheitskultur im Unternehmen, z.B. durch Awareness-Schulungen und Informationskampagnen
• Beratung interner Stakeholder bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• 2nd Level bzw. 3rd Level Support im Bereich von Security Incidents

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Security-Technologien und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIS 2, EU Data Act, EU CRA, EU AI Act etc.)
• Erfahrung mit Plattformen wie CrowdStrike, Vectra, Proofpoint oder vergleichbaren Lösungen
• Know-how in IT-Systemarchitekturen, einschließlich Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und physische Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Security-Awareness
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
• Kommunikationsstärke sowie Beratungs- und Kooperationskompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
• Flexible und mobile Arbeitsformen
• Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

hr Ansprechpartnerin

Marielina Cortez

Recruitment Consultant

P: +49-711-78781314 | M: +49-151-10177977

m.cortez@westhouse-group.com