Stellendetails zu: Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Erdbeerhof Gebesee GmbH
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
GebeseeAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Sekretär/in
Stellenbeschreibung
Die Erdbeerhof Gebesee GmbH sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d). Als Unternehmen, das seit über 30 Jahren in der Region etabliert ist, setzen wir auf Innovation und verbinden Tradition mit Moderne.
Ihre Tätigkeiten im Überblick:
- Telefonischer Kontakt und Schriftverkehr mit Kunden, Behörden und Kooperationspartnern
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Erstellen von Verträgen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Aktive Kommunikation sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit selbstständigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Betrieb
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Eine ausgeprägte Innovationskultur im attraktiven Arbeitsumfeld mit modernster Betriebsausstattung
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
Was uns auszeichnet:
- Über 30 Jahre fundierte Erfahrungen in der Landwirtschaft
- Thüringens größter Direktvermarkter
- Innovative Forschungsprojekte mit ausgewählten Partnern
- Förderung der Region, der Nachhaltigkeit und sozialen Engagement
- Entwicklung erneuerbarer Energien und Umsetzung in einen effizienten Kreislauf
Für Fragen stehen wir Ihnen per Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erdbeerhof Gebesee GmbH
Erdbeerhof Gebesee GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.