Stellendetails zu: Anleiter (m/w/d) Schutz und Sicherheit für ein Förderzentrum
Anleiter (m/w/d) Schutz und Sicherheit für ein Förderzentrum
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Stolberg (Rheinland)Anstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 01.03.2028Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Servicetechniker/in - Sicherheits-/Alarmanlagen
- Fachkraft - Schutz und Sicherheit
- Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort Stolberg eine engagierte Persönlichkeit für die Position
Anleiter (m/w/d) Schutz und Sicherheit
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Arbeitslosen mit Vermittlungshemmnissen nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- In Abstimmung mit der Berufsbegleitung unterstützen und begleiten Sie die Teilnehmenden fachpraktisch im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
- Sie tauschen sich hinsichtlich zu ergänzenden Qualifizierungsbedarfen eng mit dem Betrieb aus
Das wünschen wir uns:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Berufs- und Anleitungserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im genannten Unterrichtsfach oder alternativ Meister-Abschluss und Ausbilderschein gemäß AEVO
- Interkulturelle Kompetenzen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Folgendes bieten wir Ihnen:
- Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
- Ein tolles und motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
- Interne und externe Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: bewerbung.rhl(at)grone.de
Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1045
Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln
Rückfragen gern unter: 02203-2021912 oder bewerbung.rhl(at)grone.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH
- Weiterbildung
- Qualifizierung
- Umschulung
- Berufeinstiegsbegleitung
- Coaching
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