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Müllwerker / Lader

 (m/w/d)

E 3 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden
befristet für 1 Jahr | ab 01.05.2026
Bewerbungsfrist 03.04.2026 | EB SAB E 05/2026

Ihre Aufgaben

• holen der Müllsammelgefäße (40 Liter bis 1.100 Liter) von ihren Standplätzen, Leerung und Zurückstellung an den Standplatz
• bei Einsatz im Sperrmüll, Aufladen von Gegenständen wie Haushaltsmobiliar, Kühlschränken etc. auf das entsprechende Fahrzeug
• Unterstützung des LKW-Fahrer beim Rückwärtsfahren sowie Einweisung in den Straßenverkehr

Ihr Profil

• hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute körperliche Fitness
• freundliches Auftreten
• Ortskenntnisse im Stadtgebiet Magdeburg
• Führerschein Klasse C mit Eintragung 95
• ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

von Vorteil sind

• Erfahrungen in der Abfallwirtschaft

Unser Angebot an Sie

• finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynami­scher Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9 % vom Bruttoentgelt), Jah­ressonderzahlung, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
• **Arbeitstage **von Montag bis Freitag, bei Feiertagsnachholung auch am Samstag
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
• weitere Angebote: zahlreiche Angebote zur Gesund­heitsförderung und -erhaltung, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg, Städtischer Abfallwirtschaftsbetrieb, engagiert sich aktiv für die Chan­cengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behin­derung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Verwendung des Be­treffs „Müllwerker / Lader EB SAB E 05/2026“ bis zum 03. April 2026 aus­schließ­lich per E-Mail an die Adresse bewerbung@sab.magdeburg.de.

Die vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter­la­gen sind in einem PDF-Doku­ment zusam­menzufassen, welches die Datenmenge von 10 MB nicht über­schreiten darf.

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Arbeits­zeugnisse, Führerscheinnachweis (C mit Eintragung 95), Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts.

Unvollständige bzw. nicht aussa­gefähige Bewerbungsunterlagen so­wie verspätet eingegangene Bewer­bungen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entste­hen, werden nicht erstattet.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

**für Fragen zum Aufgabenbereich: **Herr Wilkens, Tel. 0391/540 4618
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Reum, Tel. 0391/540 4647

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberver­fahrens.