Detailansicht des Stellenangebots

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die **Stadtwerke Jena **für Lebensqualität vor Ort.

Wir suchen Sie mit Eintritt** zum 01.06.2026** unbefristet und in** Vollzeit**.

Das erwartet Sie

• Vergabeverfahren steuern und umsetzen: Sie führen EU- und nationale Vergaben Ende‑zu‑Ende durch (GWB, VgV, SektVO, UVgO) und sichern eine revisionssichere Dokumentation sowie Compliance und verantworten den reibungslosen Ablauf des Purchase2Pay-Prozesses
• Strategie realisieren: Sie entwickeln Warengruppen- und Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Energie- und Infrastrukturthemen und setzen diese konsequent um
• Fachbereiche beraten: Sie begleiten interne Teams in allen vergaberechtlichen Fragen und beraten den Fachbereich bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbeschreibungen
• Märkte und Lieferanten managen: Sie analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Quellen und steuern ein aktives Lieferanten- und Risikomanagement
• Verhandeln und Verbessern: Sie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse voran

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Energie-/Infrastruktursektor oder in anderen Sektorenunternehmen
• Fundiertes Know-how im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, SektVO, UVgO) sowie Routine im Umgang mit E‑Vergabeplattformen und SAP
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohe Prozessorientierung
• Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
• Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
• Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT)
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
stadtwerke-jena.de/fragen

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Alexandra Meier
Referentin Recruiting
Tel.: 03641 688 913
Mail: fragen@stadtwerke-jena.de