Stellendetails zu: Evang. Kirchengemeinde Michelau sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kinderkrippe
Evang. Kirchengemeinde Michelau sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kinderkrippe
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
Michelau in OberfrankenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kindergartenleiter/in
- Erzieher/in
- Einrichtungsleitung
- Leitung Kita
- Leitung Kinderkrippe
Stellenbeschreibung
Die** Evang.-Luth. Kirchengemeinde Michlau** sucht zum 01. September 2026
**eine Einrichtungsleitung (m/w/d) **für ihre Kinderkrippe Haus Regenbogen
mit ca. 25 - 30 Wochenstunden.
Die Stelle ist unbefristet.
Wir sind:
Unsere evangelische Kinderkrippe Haus Regenbogen, in einem Wohngebiet am Ortsrand von Michelau, beherbergt drei Krippengruppen und ist umgeben von viel Natur. Die inklusive Pädagogik bezieht alle Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren ein, unabhängig von individuellen Besonderheiten sowie sozialen, kulturellen oder ethnischen Unterschieden. Viele weitere Informationen über uns und wie wir arbeiten, finden Sie unter https://kinderkrippe-regenbogen-michelau.e-kita.de/
Sie besitzen:
- eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft, wie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- Erfahrungen in verantwortlicher Position, ein Verständnis für Verwaltungsabläufe und sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- ein Zertifikat einer Fortbildung für Leitungskräfte nach § 16 AVBayKiBiG bzw. nehmen aktuell / zeitnah an einer solchen Leitungsfortbildung teil
- eine hohe Empathiefähigkeit im täglichen Umgang mit Menschen sowie Um- und Weitsicht für strategisches Handeln
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und Begleitung gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
(inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistugnen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Team- und Personalentwicklung sowie Organisation des Personaleinsatzes
- Betriebsführung der Einrichtung im Auftrag des Trägers
- Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Ausgestaltung der Einrichtung
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Vernetzung und Kooperation mit Externen und Ämtern
- die Bildung und Betreuung von Kindern, inklusive der Durchführung von pädagogischen Angeboten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, bis 16.04.2026 per Mail (in einer PDF-Datei) mit dem **Betreff "Stellenanzeige Leitung Krippe Michelau" **an Anja Engelbrecht. E-Mail: traegervertretung-michelau@elkb.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
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