Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Wir sind ein regionaler Bildungsträger im nördlichen Schleswig-Holstein und begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung. Unser Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund vielfältiger Hemmnisse besondere Unterstützung benötigen, schrittweise zu aktivieren, zu motivieren und auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung praxisorientierter Arbeits- und Lernangebote in Werkstatt- bzw. Projektbereichen
• Anleitung und praktische Qualifizierung von jungen Menschen mit vielfältigen und schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen
• Förderung von arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen, insbesondere Arbeitshaltung, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
• Unterstützung bei der Berufsorientierung durch praxisnahe Erprobung verschiedener Berufsfelder
• Enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Team zur individuellen Förderplanung
• Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Erprobungsphasen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich (z. B. Handwerk, Technik, Hauswirtschaft o. ä.)
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Teamfähigkeit sowie strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Praxisbezug
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Gestaltungsspielraum in der Umsetzung von Praxisprojekten
• Fachliche Begleitung und kollegiale Beratung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung laut Tarifvertrag Weiterbildung und Urlaubsregelung

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweis über Zusatzqualifikationen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Roman Schüler

r.schueler@grone.de