Jobcoach (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“ in Rendsburg gesucht

Ihre Aufgaben

• Individuelles Coaching von Teilnehmenden mit Migrationshintergrund und erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Durchführung von Eignungsanalysen sowie Entwicklung individueller Integrationsstrategien
• Intensive Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
• Vermittlung von Kenntnissen zum deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem
• Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Qualifikationen
• Organisation und Begleitung betrieblicher Erprobungen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und weiteren Fachkräften im Team
• Ansprechpartner*in für Bedarfsträger (Jobcenter) in organisatorischen und teilnehmendenbezogenen Fragestellungen
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Maßnahmeprozessen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie idealerweise vorhandene Betriebskontakte
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Vermittlung arbeitsmarktbezogener Inhalte
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie digitalen Medien
• Kenntnisse im Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Arabisch, Ukrainisch oder Russisch) von Vorteil
• Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Gestaltungsspielraum im Coachingprozess
• Fachliche Begleitung sowie regelmäßiger Austausch im Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung laut Tarifvertrag Weiterbildung und Urlaubsregelung

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Roman Schüler

r.schueler@grone.de