Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in (m/w/d) für die stellvertretende Teamleitung stTLIFB-0626
Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in (m/w/d) für die stellvertretende Teamleitung stTLIFB-0626
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
OsnabrückAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Haus am Schlehenbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die stellvertretende Teamleitung in unserem stationären Individualförderbereich eine*n
Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in (m/w/d)
mit ca. 30 Wochenstunden
Du bist
- Hochschulabsolvent*in des Studiengangs Soziale Arbeit oder hast einen gleichwertigen pädagogischer Abschluss
- erfahren in der Leitung von Teams und hast Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen
- team- und konfliktfähig, kommunikationsstark und kooperationsfähig
- tolerant im Umgang mit jungen Menschen, belastbar, engagiert und flexibel
- bereit, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste zu übernehmen
- strukturiert in deiner Arbeitsweise, reflexionsfähig und humorvoll
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns
- Individuelle (heil-)pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von jungen Menschen in einer vollstationären heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe nach dem Konzept der Neuen Autorität im Schichtdienst
- stellvertretendes Leiten und Führen eines Teams unter Haltungs- und Handlungsaspekten der neuen Autorität (Abwesenheitsvertretung der Teamleitung)
- Kommunikatives Bindeglied zur Einrichtungsleitung (insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung)
- Hilfe-, u. Erziehungsplanung, Dokumentation u. Berichtswesen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten
- Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Organisation, Durchführung und Leitung von Teambesprechungen, kollegialer Beratung etc. zusammen mit der Teamleitung
- Sicherstellung professioneller Beziehungsarbeit in einem stationären Jugendhilfesetting
- Außenvertretung der Wohngruppe in Kooperation mit der Teamleitung
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E9 TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Viele weitere Benefits findest du hier.
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Catherine Roth (Teamleitung) freut sich auf deinen Anruf unter 0541- 60919-37.
Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.
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