Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an.

Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt.

Das Besondere an dieser Position:
Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung.

Ihre Aufgaben

Bildungsmanagement & Kursentwicklung (allgemein oder technisch)

• Entwicklung und Konzeption neuer Lehrgänge, Seminare und Weiterbildungen (z. B. Metalltechnik, Digitalisierung, Schweißtechnik, Führung, Meistervorbereitung)
• Bedarfserhebung in Abstimmung mit Mitgliedsbetrieben, Kammern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
• Planung, Organisation und Koordination des gesamten Kursbetriebs: Dozentenplanung, Terminmanagement, Raum- und Materialdisposition
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Buchführung, Budgetplanung, Fördermittelmanagement (z. B. AZAV) und Controlling

Kommunikation & Kooperation

• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Betrieben, Verbänden, Kammern, Schulen und Förderinstitutionen
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Newsletter, Messen und Veranstaltungen)

Perspektivisch nach Einarbeitung

• Übernahme der Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Metall-Innung
• Gesamtverantwortung für Personal, Budget und strategische Ausrichtung
• Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Sinne der Mitgliedsbetriebe
• Repräsentation gegenüber Politik, Institutionen, Verbänden und Öffentlichkeit

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, BWL, Ingenieurwesen, Handwerksmanagement)
  oder
  Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/in oder Betriebswirt/in (HWK)
• Verständnis für technische und handwerkliche Themen, idealerweise im Metallhandwerk
• Erste Erfahrung in Bildung, Ausbildung oder Weiterbildung (Organisation, Training, Projektmanagement)
• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Kommunikatives, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen

Wünschenswert

• Erfahrung mit Buchführung, Fördermitteln, AZAV-Programmen oder öffentlich finanzierten Bildungsprojekten
• Erfahrung im Unterrichten, Moderieren oder Präsentieren
• Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe zwischen Organisation, Technik, Pädagogik und Strategie
• Die klare Perspektive auf eine Geschäftsführungsposition in 2–3 Jahren
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Bildungszentrum langfristig weiterzuentwickeln
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und offenen Team
• Leistungsgerechte Vergütung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) an:

kontakt@muenchenmetall.de

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.