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Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Attack Surface Management

(Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Freital

Willkommen im Referat S 35 „Webchecks, Scans und Attack Surface Management“ am BSI-Standort Freital! Bei uns arbeiten Sie in einem jungen Team von IT-Spezialisten daran, die Bundesverwaltung und kritische Infrastrukturen in Deutschland gegen Hackerangriffe abzusichern und so schwerwiegende Vorfälle zu verhindern.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen von Webanwendungen,
• Übergreifende Schwachstellenscans und -analysen,
• Prüfung der Angriffsoberfläche von Einrichtungen.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Konzeption und Durchführung von teils landesweiten Schwachstellenscans.
• Durchführung von Attack Surface Checks und künftig Red Teamings.
• Datenanalysen, Entwicklung von Scansignaturen und Softwareanwendungen.
• Verantwortung für Absicherung und Weiterentwicklung des Labornetzes des Referats.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige, nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von technischen Sicherheitstests, speziell Schwachstellenscans und/oder Red Teaming aus Richtung Internet.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige, nachweisbare Erfahrung mit Analyse und Aufbereitung sehr großer Datenmengen.
• Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Softwareanwendungen.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie lieben das Thema Hacking und können Ihre Finger nicht von der Tastatur lassen, wenn es gilt, komplexe Systemlandschaften und große Datenmengen zu erkunden.
• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 28.April 2026 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-027/index.html

BEWERBUNGEN PER POST ODER E-MAIL WERDEN NICHT BERÜCKSICHTIGT!

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Annika Lüeske (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157
• Fachliche Fragen: Christoph Damm (Leiter des Referats S 35) unter 0175 553 0382
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500