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IRCA ist ein führender internationaler Anbieter von Halbfertigprodukten für den Bäckerei-, Konditorei- und Eiscrememarkt und bedient sowohl unabhängige Produzenten als auch große Lebensmittelhersteller (z.B. CPG). Zu den Kernprodukten gehören Schokolade, Schokoladendekorationen, Cremes, Teigmischungen, Gelato-Zutaten und andere Bäckerei- / Konditorei-Zutaten. Das Unternehmen, dessen Hauptsitz sich in Italien befindet, wurde im Juli 2022 von Advent International, der globalen Private-Equity-Gesellschaft, übernommen und kann auf ein starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren zurückblicken. Diese transformative Übernahme hat einen globalen Marktführer in der Halbfertigprodukte-Industrie geschaffen, mit 22 Produktionsstätten in Europa, den USA und Asien, über 2.000 Mitarbeitern und einem kombinierten Umsatz von 1 Milliarde Euro.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Produktionsanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Installation, Inbetriebnahme und Prüfung elektrischer Komponenten
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei technischen Optimierungen und Verbesserungsmaßnahme

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Betriebselektriker oder in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik
• Erfahrung im Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Kenntnisse in SPS

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen
• Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• 38 Std Arbeitswoche
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• Spannende Firmenevents
• JobTicket
• Wellpass
• JobRad