Detailansicht des Stellenangebots

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruitingstrategie
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Fachbereiche
• Auswahl geeigneter Recruitingkanäle sowie aktive Direktansprache von Kandidat:innen über Social Media und Netzwerke
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von kompetenzbasierten Interviews
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch individuelle Betreuung der Kandidat:innen im gesamten Prozess
• Koordination und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit HR
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Teilnahme an Recruiting-Events

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Unternehmensumfeld
• Hohe Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Agilität und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel strukturiert zu steuern
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und Recruiting-Plattformen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.