Detailansicht des Stellenangebots

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Coordinator / Recruiting Coordinator.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Terminen, insbesondere für Vorstellungsgespräche
• Unterstützung im Vertragsmanagement, inklusive Vorbereitung und Nachverfolgung von Unterlagen
• Organisation von Empfang und Bewirtung von Bewerber:innen vor Ort
• Durchführung von Anmeldungen beim Werksschutz sowie administrative Betreuung von Besuchern
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Entlastung der Recruiter und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Recruiting

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Bürobereich
• Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in der Assistenz/Koordination wünschenswert
• Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.