Detailansicht des Stellenangebots

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Sie leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik, Realsteuervergleich und Hebesätze
• Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt
• Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor
• rechtliche und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen geklärt
• Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie
• Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen
• persönliches Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von Vorteil

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Zink (Personal)

Tel.:  0711 641-2491

E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen

Herr Benedikt Köster (Fachbereich)

Tel.: 0711 641-2595

IHRE BEWERBUNG

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer** 1826** bis zum** 22.04.2026** über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Die Eingruppierung erfolgt nach E9b TV-L bzw. A10 LBesGBW

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.