Detailansicht des Stellenangebots

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Employee Assistance Program (EAP)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Einzelcoachings
• Durchführung von Workshops
• Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
• Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
• Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich
• Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich
• Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung)
• Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an
• Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
• Eigeninitiative und Kreativität
• Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen