Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gestaltung von praxisnahen Unterrichtseinheiten, fachliche Begleitung und individuelle Förderung unser Teilnehmer*innen
• Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen in den Bereichen Bewerbungscoaching und persönliche Lebenshilfe, Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
• Vermittlung und Erweiterung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen, Arbeit in Kleingruppen
• Unterstützung bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen, Unterstützung und Beratung im lfd. Bewerberprozess
• Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten)
• Lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen)
• Begleitung unserer Kunden*innen in das Modulare Weiterbildungssystem inkl. Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen und Einrichten der Lernumgebung,
• Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation, Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
• Dokumentation aller Aktivitäten, Kommunikation mit den Kostenträgern, Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, pädagogische Eignung bzw. Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben (AdA-Schein)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert, aber kein Muss
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten, hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit,
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• Interkulturelle Kompetenz, Sensibilität für soziale und kulturelle Unterschiede, hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, evtl. andere Software)
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Gunnar Brückner.