Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung eine

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Kennziffer: 26/03-1124.2

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung mit den Teilbereichen technischer Bauunterhalt, Betriebswirtschaft und Controlling, Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement einschließlich der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche
• Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
• Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (incl. Wahrnehmung Betreiberverantwortung, Mietmanagement, Vertragsmanagement) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen Technischen Gebäude Anlagen
• Steuerung Kommunales Energiemanagement
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeitsbereich

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurswesen, Architektur) oder Bachelor of Arts (Facility Management)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerken und Normungen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
• Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Fördermittelakquise
• Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter), Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggfls. Erfahrungen mit Infoma

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem engagierten und sympathischen Team
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100% (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Sie wollen für die nachhaltigkeits- und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt aktiv Verantwortung übernehmen und zukunftssicher machen. Gleichermaßen gestalten Sie mit Engagement und Fachwissen den umfassenden klimaneutralen Umbau der städtischen Liegenschaften. Nicht zuletzt ist Ihre Arbeit geprägt durch innovative und kreative Ideen. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die Anforderungen an die Position erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 19.04.2026.

Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Thomas Kölschbach, Tel. 07551/99-1300, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.