Detailansicht des Stellenangebots

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter  (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (Hort „Kinderinsel“)

im Amt für Kindertagesstätten und städtische Grundschulen.

Das Aufgabengebiet umfasst: 

• Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Freizeitangeboten mit und für Kinder im Hort (bspw. offene Angebote, sozialpädagogisch orientierte Gruppenarbeit)
• Unterstützung der Elternschaft sowie des Hortteams bei der Bewältigung von Problemsituationen
• Individuelle Begleitung und bedarfsorientierte lebenspraktische Projektarbeit, z. B. Sozialkompetenztrainings, Gewaltprävention, Streitschlichtungsprogramme
• Alltagsorientierte Beratung und ggf. Weitervermittlung an Hilfsangebote der Jugendhilfe und andere Institutionen
• Netzwerkarbeit; Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Trägerin und der Sozialarbeit am Standort Schule
• Konzeptionelles Arbeiten zur inhaltlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der Elternarbeit
• Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Maßnahmen und Projekte
• Arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und anderen Sozialpädagogen vom Träger im Bereich des Kiez-Konzeptes

Folgendes Profil erwarten wir:

• Vorrangig abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich; alternativ einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit zwingend mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet und entsprechender Zusatzqualifikation
• Interesse an der Arbeit mit sehr unterschiedlichen Personengruppen und in unterschiedlichen Settings
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eigenständiger/selbstorganisierter Arbeit
• Wertschätzende Haltung gegenüber allen am Aufgabengebiet Beteiligten, insbesondere den Kindern
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien
• Ziel- und sachorientierte Gesprächsführung
• Psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, sensibler Umgang mit Problemen
• Rechtliche Kenntnisse insbesondere SGB VIII und Schulgesetz des Landes Brandenburg
• Kenntnisse in den Standardanwendungen der technikunterstützten Informationsverarbeitung
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in befristeter Teilzeitanstellung (32,0 Stunden/Woche) für zunächst zwei Jahre mit der Option der Entfristung
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit (angepasst auf die Bedarfe vor Ort)
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusätzliche betriebliche Altersrente
• Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11 b.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer **06/2026 **bis zum 16.04.2026  an:

Stadt Eberswalde

Personalamt

SG Personalmanagement

Breite Straße 41-44

16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de

Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.

Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Kindertagesstätten und städtische Grundschulen, Frau Ladewig 0 33 34/64-400oder die Sachgebietsleitung für kommunale Kindertagesstätten, Frau Bessel  0 33 34/64-401, gern zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.