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Sachbearbeitung

innerhalb der Abteilung 32 "Soziale Hilfen", Fachbereich „Verwaltung Soziale Hilfen“ im Sachgebiet „Unterhalt“

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Überleitung, Geltendmachung und Durchsetzung privatrechtlicher Ansprüche, die unterhaltsrechtliche Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörigen einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten, die Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche. Des Weiteren sind Sie für die Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen und privatrechtlicher Forderungen und Ansprüche (ggf. Einschaltung der Gerichte) zuständig.

Warum es Ihnen in unserer Abteilung gefallen wird: unsere Fachabteilung bietet vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Wir sind ein kollegial zusammenarbeitendes und engagiertes Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt. Darüber hinaus können wir vielfältige Angebote im Rahmen interner und externer Fortbildungen anbieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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DAS ERWARTET SIE:

• Heranziehung Unterhaltspflichtiger
• Geltendmachung privatrechtlicher Ansprüche
• Berechnung Kostenbeiträge
• Koordination Haushalt im Bereich Unterhalt/Kostenbeiträge/Privatrechtlicher Ansprüche

DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang oder
• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit, freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DAS BIETEN WIR:

eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD
• Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9c TVöD

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Volker Conrad
Fachbereichsleitung
06132 / 787-3200

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 12.04.2026 über unsere Homepage erbeten.