Stellendetails zu: PROJEKTMANAGER*IN (M/W/D) ONE TENANT
Zurück zum ErgebnislisteneintragPROJEKTMANAGER*IN (M/W/D) ONE TENANT
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 60 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
Für das OneTenant‑Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in. Das Projekt harmonisiert die Microsoft‑365‑Services aller Rundfunkanstalten (ARD, ZDF, Deutschlandradio und GSEAs) und führt ihre bisherigen Tenants in einem zentralen Tenant zusammen.
Ihre Aufgaben
- Projektorganisation: Aufbau, Organisation und Management der interdisziplinären Projektteams, Terminplanung und -kontrolle, Durchführung von Retrospektiven.
- Risikosteuerung: Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement basierend auf möglichen Anpassungen.
- Budgetkontrolle: Budgetierung, Finanzmanagement und Projektkostencontrolling.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über fundierte, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse sowie:
- Erfahrung in der Steuerung großer Projekte sowie sichere Anwendung adaptiver Projektmanagement‑Methoden,
- starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Teams, Stakeholdern und Gremien,
- Kompetenz in Change‑Management und Strukturierung komplexer Themen,
- technisches Verständnis von Microsoft 365 sowie grundlegende Kenntnisse zu Vertrags- und Rechtsfragen in Projekten.
Das IVZ
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt/Main bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
**Gesundheitsförderung: **z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
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