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Stellendetails zu: wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

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wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dresden

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 36 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
  • Berufspädagoge/-pädagogin
  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Berufspädagogik und Berufliche Didaktiken, ist an der Professur für Erwachsenenbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 36 Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion), zu besetzen.

Aufgaben:

  • wissenschaftliche Lehre auf dem Gebiet Erwachsenenbildung / Weiterbildung sowie Berufspädagogik in den Modulen der Master- und Lehramtsstudiengänge, die von der Professur verantwortet werden
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten
  • wissenschaftliche Publikationen und Beiträge bei einschlägigen wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen
  • aktive Mitarbeit bei der Beantragung und Realisierung von Forschungsanträgen
  • Beteiligung an den Gremien der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

  • sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder gleichwertig) auf dem Gebiet Erwachsenenbildung / Weiterbildung an der Schnittstelle zur Berufsbildung oder gleichwertig
  • nachgewiesene hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (die Lehre muss in deutscher Sprache gehalten werden; die Absicht, die deutsche Sprache zu erlernen ist daher nicht ausreichend)
  • Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) und an Forschung und Lehre in nationalen und internationalen Kontexten, nachgewiesen durch z. B. einschlägige Publikationen, ein Promotionsexposé o. ä.
  • akademische Lehrerfahrungen und gute Kenntnisse empirischer Sozialforschung von Vorteil

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.04.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an sandra.bohlinger@tu-dresden.de bzw. an:

TU Dresden, Professur für Erwachsenenbildung, Frau Prof. Dr. Sandra Bohlinger, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden

Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden

Die TUD ist eine der größten Technischen Universitäten in Deutschland und eine der führenden und dynamischsten Hochschulen in Deutschland. Mit 17 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus 124 Studiengängen und deckt ein breites Forschungs-Spektrum ab. Ihre Schwerpunkte Biomedizin und Bioengineering, Materialwissenschaften, Informationstechnik und Mikroelektronik, Energie und Umwelt sowie Kultur und gesellschaftlicher Wandel gelten bundes- und europaweit als vorbildlich.

Informationen zur Bewerbung

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