Detailansicht des Stellenangebots

Die DigiMeld UG (haftungsbeschränkt) sucht Tester zur Unterstützung bei der Prüfung und Qualitätssicherung eigener IT-Projekte.

Über das Unternehmen und die Projekte:

– Das Unternehmen befindet sich in einer aktiven Wachstumsphase

– Eigene SaaS-Produkte sind bereits entwickelt und werden kontinuierlich erweitert

– Es wird nicht bei null begonnen, sondern auf bestehenden Lösungen aufgebaut

– Die Projekte werden strukturiert entwickelt und sind auf Skalierung ausgelegt

– Perspektivisch ist der Aufbau einer Gruppe (Holding-Struktur) mehrerer Produkte geplant

– Im Rahmen der Weiterentwicklung wird das Team erweitert (mehrere Positionen möglich)

Arbeitsweise und Team:

– Arbeit in einem kleinen Team mit direkter Kommunikation

– Schnelle Entscheidungswege, wenig Bürokratie

– Klare Rollenverteilung innerhalb des Teams

– Die Arbeit erfolgt im Rahmen bestehender Aufgaben und Prozesse

– Zu Beginn erfolgt eine strukturierte Einarbeitung und Einführung in die Projekte

– Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams sind gegeben

Aufgaben:

– Testen der Funktionalität und der Nutzungsszenarien der Systeme

– Überprüfung des Systemverhaltens unter verschiedenen Bedingungen

– Durchführung von Tests auf Basis vorgegebener Szenarien

– Erkennung von Fehlern und fehlerhaftem Verhalten

– Dokumentation und Weitergabe gefundener Probleme

– Zusammenarbeit mit Entwicklung und Testing

Anforderungen:

– Sicherer Umgang mit dem Computer und mobilen Geräten (Smartphones, Tablets) als Arbeitswerkzeug

– Grundverständnis von Webanwendungen

– Verständnis der Unterschiede in der Systemnutzung auf verschiedenen Geräten (iOS, Android)

– Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

– Fähigkeit, nach Vorgaben und Testanweisungen zu arbeiten

– Logisches Denken und Verständnis dafür, was und warum getestet wird

Sprachkenntnisse:

– Deutsch oder Russisch auf einem Niveau, das eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag ermöglicht

Arbeitsmodell:

– Vollzeitstelle

– Arbeit überwiegend vor Ort in der Einarbeitungsphase

– Anschließend ist Remote-Arbeit möglich

– Bevorzugt werden Bewerber aus der Region

– Erreichbarkeit während der Arbeitszeit erforderlich

Wir bieten:

– Mitarbeit an eigenen Produkten

– Langfristige Zusammenarbeit

– Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Projekte

– Bezahlter Urlaub

– Rahmenbedingungen werden je nach Arbeitsmodell individuell vereinbart