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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Telekommunikation Standort: Berlin | Vollzeit | ab sofort

Sie können Menschen führen, Zahlen lesen und gleichzeitig Motivation pushen?
Sie wollen Verantwortung übernehmen – aber nicht in einem starren Konzern, sondern in einem Umfeld mit Impact?

Dann übernehmen Sie ihr eigenes Team!

Wer wir sind:

regiocom Customer Care ist einer der führenden Customer-Care-Dienstleister in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Über 6.000 Mitarbeitende sorgen täglich für starken Service für bekannte Marken.

Für unseren Standort Berlin suchen wir SIE als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für ein spannendes Projekt in der Telekommunikationsbranche.

Was Sie bekommen:

• unbefristeter Vertrag ab Tag 1
• attraktives Grundgehalt + leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• individuelles Onboarding & strukturierte Weiterentwicklung
• Raum für ihre Ideen & Leadership-Style
• Zuschuss zum Deutschlandticket + Company-Bike
• moderne Arbeitsumgebung & starkes Team-Mindset
• Mitarbeiterrabatte (Events, Kino, Technik u.v.m.)

Was Sie mitbringen:

• kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Vertriebsaffinität
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
• KPI-Verständnis & Prozessdenken
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative & Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke und echtes Feedback-Skillset

Ihre Rolle: Lead. Motivate. Perform.

Als Teamleiter sind Sie nicht nur Chef – Sie sind Coach, Analyst, Sparringspartner und Motivator in einer Person.

Ihre Mission

• Sie führen ihr Team fachlich & disziplinarisch.
• Sie motivieren, entwickeln und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Sie analysieren KPIs und optimieren Performance & Prozesse.
• Sie führen Coachings und Trainings durch.
• Sie sichern Qualitätsstandards und geben konstruktives Feedback.
• Sie sind Schnittstelle zwischen Team, Management, IT, HR & Training.

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass IhrTeam liefert – und sich dabei weiterentwickelt.

Warum regiocom?

Weil Sie hier nicht einfach verwalten – Sie bauen mit auf.
Weil Leadership bei uns Entwicklung bedeutet.
Weil wir Vielfalt leben und Leistung wertschätzen.

Egal ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Bereit, ihr eigenes Team zu führen?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Erfolgs.