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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Stadtforschung und nachhaltige Stadtentwicklung:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Stadt- und Regionalentwicklung (m/w/d)

Stadtentwicklung

Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | befristet bis 30.06.2029 | ab 01.07.2026

Kennziffer 12/01

Das Amt für Stadtforschung und nachhaltige Stadtentwicklung ist für die Erarbeitung grundlegender Analysen, Prognosen und Konzepte zur künftigen Entwicklung der Stadt Mainz zuständig.

Aufgaben u.a.:

• Eigenständige Erstellung von sowie Mitarbeit bei wissenschaftlichen, meist raumbezogenen Analysen und Konzepten zur Stadtentwicklung, z.B. zu demographischen, ökonomischen, sozialen und städtebaulichen Themen, zur regionalen Kooperation oder im Rahmen von Bürgerbeteiligungsformaten
• Eigenständige Erarbeitung und Aufbereitung komplexer Datenbestände für Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, z.B. mittels statistischer Auswertungen, GIS-Analysen
• Koordinierung und Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Planverfahren in der Region sowie fachliche Abstimmung mit Ämtern innerhalb der Verwaltung
• Mitarbeit und eigenständige Teilbearbeitung bei der Erarbeitung und Koordinierung verwaltungsinterner Stellungnahmen, v.a. zum Themenfeld Einzelhandelssteuerung / Zentrenkonzept Einzelhandel
• Mitarbeit bei der Formulierung von Handlungsempfehlungen
• Organisation, Durchführung und Protokollierung von Ausschuss-, Arbeitsgruppen- und sonstigen Sitzungen sowie fachliche Begleitung externer Projektpartner:innen

Wir bieten: 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der nachfolgend aufgeführten Studiengänge: Geographie, Raum-/Regionalplanung  oder vergleichbarem Fach (z.B. Stadtforschung, urban studies, Quartiers- und Stadtentwicklung)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht und in Planungsverfahren
• Sehr gute Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) zur räumlichen Analyse und kartographischen Visualisierung
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozial-, Stadt- und Regionalforschung und Methoden der Datenanalyse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Entscheidungskompetenz in fachlichen Fragen und Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse

Entgeltgruppe 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 17.04.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 12/01 an.