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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Digitalisierung, OZG-Umsetzung und Dokumentenmanagement

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Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Digitalisierung, OZG-Umsetzung und Dokumentenmanagement

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Kaiserslautern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Verwaltung
  • Verwaltungsinformatiker/in
  • Betriebswirt/in (Hochschule)
  • betriebswirtschaftliches/rechtswissenschaftliches Studium
  • Verwaltungswirt

Stellenbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Digitalisierung

**und Innovation, Abteilung Geodatenservice und Verwaltungsdigitalisierung, **zum nächstmöglichen Zeit­punkt

zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Digitalisierung, OZG-Umsetzung und Dokumentenmanagement

in Vollzeit.

Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesG.

Die Stelle verbindet operative Fachverantwortung mit projektsteuernden Aufgaben und leistet einen zentralen Beitrag zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie zur Einführung und Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsstrukturen.

Das Aufgabengebiet umfasst hierbei insbesondere folgende Tätigkeiten:

Strategische und projektsteuernde Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Verwaltungsstrukturen
  • Umsetzung und operative Begleitung der Digitalisierungsstrategie gemäß den Vorgaben des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
  • Projektsteuerung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Fachverfahren
  • Planung, Steuerung und Begleitung des Rollouts des Dokumentenmanagementsystems (2Charta) einschließlich Change-Management
  • Analyse, Dokumentation und Optimierung kommunaler Geschäftsprozesse
  • Ausbau des E-Government-Angebots für Bürgerinnen und Bürger, insbesondere unter Nutzung der Fertigungsstrecke 3.0 (Civento)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Dienstanweisungen und internen Regelwerken

Operative Aufgaben und Fachadministration:

  • Einführung, Pflege und laufende Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (2Charta)
  • Fachadministration zentraler Fachverfahren und Anwendungen (insbesondere TEVIS und VOIS)
  • Konfiguration, Pflege von Benutzerrollen und Rechtekonzepten sowie Unterstützung im laufenden Betrieb
  • Koordination und Kommunikation an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Fachliche Beratung und Schulung der beteiligten Organisationseinheiten
  • Unterstützung der internen Kommunikation sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit zu Digitalisierungsprojekten

Eine spätere Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) bzw. Studium der Verwaltungsinformatik oder Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung digitaler Fachverfahren ist wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in der Administration von DMS- oder Fachverfahren (z. B. 2Charta, TEVIS, VOIS)
  • Verständnis für organisatorische Zusammenhänge in einer Kommunalverwaltung
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates, Hr. Uwe Schmeer, Tel. 0631 365 1131. Bei Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt (Tel. 0631 365 4871) gerne zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) **online über unser Bewerbungsmanagementsystem **unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 041.26.13.195+196

bis spätestens** 26.04.2026**

zu bewerben.

Beate Kimmel

Oberbürgermeisterin

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Referat Personal

Stadtverwaltung Referat Personal

Bitte ausschließlich nur online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf den jeweiligen Beruf bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

Informationen zur Bewerbung

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