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Assistentin (m/w/d) gesucht

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

• eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein dynamisches Kollegenteam, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Tarifvertrages, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation und Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Protokollen, Berichten und Auswertungen
• Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
• Bereitstellung von Informationen und Unterlagen und selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz und E-Mails im Namen der Geschäftsführung
• Unterstützung bei Projekten sowie bei der Planung und Umsetzung strategischer Themen
• PKW-Verwaltung: Bearbeitung der PKW-Versicherungen, Verwaltung PKW-Leasing
• Bearbeitung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben im Geschäftsführungssekretariat
• Optimierung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiting-Abteilung:

GS Company GmbH & Co. KG

z. Hd. Frau Seja Schranz

Querstraße 48

03044 Cottbus

Tel.: 0355 / 28913780

E-Mail: schranz@gs-company.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.