Detailansicht des Stellenangebots

Beim Polizeipräsidium Osthessen ist zum 01.04.2026 bei der Abteilung Zentrale Dienste, Hauptsachgebiet Z 2, Sachgebiet Z 22 Informationstechnik, Dienstort Fulda, eine unbefristete Stelle als
 
Beschäftigte / Beschäftigter

in der IT-Systemtechnik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TV-H)
 
in Vollzeit zu besetzen.
 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
 
-   Benutzerservice und Anwendersupport gem. ITIL

-   Anwendungsentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen

-   Aufbau, Einrichtung, Verlagerung, Austausch, Reparatur von stationären und mobilen PC-Arbeitsplätzen

-   Betreuung und Administration von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets)

-   Betreuung und Fehlerbeseitigung von Netzwerkkomponenten

-   Systemadministration der Server-, Client- und Netzwerkkomponenten im Microsoft- / Windows- und Office-Umfeld

-   Annahme und Bearbeitung von IT-Störungsmeldungen, Serviceaufträgen sowie Garantieabwicklungen

-   Bestandsverwaltung, Beschaffung, Aussonderung von IT-Komponenten sowie Hard- und Software-Inventarisierung

-   Benutzerverwaltung, Anpassung von Nutzerrechten

-   Einrichtung und Betreuung von Fachapplikationen

-   Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

-   Mitarbeit bei der Beschaffung von Hard- und Software entsprechend den einschlägigen Vorgaben

-   Mitwirkung und Unterstützung bei Anwenderschulungen

-   Unterstützung bei polizeilichen Einsätzen
 
 
Anforderungsprofil:
 
-   abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit mindestens befriedigendem Abschluss oder höhere Qualifikation

-   Erfahrungen in der Anwenderbetreuung (Support)

-   Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen / Workflow-Automatisierung

-   Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung (z.B. Excel- oder Web-Applikationen)

-   Kenntnisse von gängigen Netzwerkstrukturen, -protokollen und aktiven Komponenten

-   Kenntnisse bzgl. drahtloser Datenübertragungsmöglichkeiten

-   Grundkenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes

-   Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten

-   Kenntnisse im IT-Beschaffungswesen

-   Erfahrungen in Installation und Konfiguration von Rechnern unter aktuellen Windows-Betriebssystemen

-   Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management (MDM)

-   Fahrerlaubnis Klasse B

-   selbstständiges Arbeiten

-   Eigeninitiative

-   Verantwortungsbewusstsein

-   Belastbarkeit

-   Teamfähigkeit
 
Von Vorteil sind:
 
-   Erfahrungen und Kenntnisse über Behördenstrukturen sowie Abläufe in der öffentlichen Verwaltung

-   Kenntnisse in den Bereichen Audio-/Video- und Multimediatechnik

-   Erfahrungen in Installation und Konfiguration von Rechnern mittels MECM
(Microsoft Endpoint Configuration Manager)

-   Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen sowie der No-Code-Plattform Linqi
 
Die Anforderungen sind durch geeignete Nachweise zu belegen. Es empfiehlt sich, dass Bewerberinnen und Bewerber Angaben machen, inwieweit und warum sie die einzelnen Anforderungskriterien erfüllen.
 
Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, in dem Bereich, in dem die Funktion zu besetzen ist, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
 
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
 
Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2026, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.
 
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026 vorzugsweise online über www.karriere.hessen.de an das Polizeipräsidium Osthessen. Die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Teilnahmebescheinigungen usw.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei (bis max. 20 MB), unter Angabe des Aktenzeichens V33_02_2026, an bewerbungen.ppoh@polizei.hessen.de übersenden.
 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sollten Sie innerhalb von einer Woche keine Eingangsbestätigung erhalten haben, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.
 
Die Erhebung und weitere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
 
Es wird darauf hingewiesen, dass die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten (z. B. ethnische Herkunft, Religion, Familienstand) grundsätzlich nicht zulässig ist, außer, wenn sie zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich ist. Sofern Sie zu diesen sensitiven Daten trotzdem Angaben machen möchten, bitte ich in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Verarbeitung dieser Daten abzugeben.
 
Für fachliche Fragen steht Herr Krause (Telefon: 0661/105 - 1730) zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilen Frau Bender (Telefon: 0661/105 -1332) oder Herr Witzmann (Telefon: 0661/105 - 1330).