Detailansicht des Stellenangebots

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können?

Die Gemeinde Spiesen-Elversberg beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle der Sachbearbeitung im Bereich Haupt- und Personalamt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden neu zu besetzen. Die Stelle kann auch in Teilzeit, mit einer Mindeststundenzahl von 30 Wochenstunden besetzt werden.

Die Stellenbesetzung erfolgt je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Einstellungsvoraussetzungen sind

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung durch Angestelltenlehrgang I bzw. eine zum Aufgabengebiet passende kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswert: gute Rechts- und Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Dienst- und Tarifrecht
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Bearbeitung der Zeiterfassung, ermitteln von Urlaubs- und Resturlaubsansprüchen, Auskünfte im Zusammenhang mit der Arbeitszeiterfassung
• Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagement: Fehlzeiten und Anzahl der Fehltage überwachen, Gesprächstermine koordinieren
• Bearbeitung „Jobrad“ und Entgeltanreizsystem (Gewährung von steuerfreien Sachbezügen)
• Fortbildungsmanagement (Buchung, Abrechnung)
• Reisekostenabrechnung
• Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit: Überwachung der Pflicht- und Angebotsuntersuchungen, Terminkoordination, Terminierung von Unterweisungen und Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses, Überwachung der Arbeitsstättenanforderungen
• Vertretung im Bereich Lohnabrechnung/Personalsachbearbeitung

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem/steuerfreie Sachbezüge, Jobrad)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.

Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Montag, den 27.04.2026, über unser Bewerbungstool.

In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/ gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet. Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg.

Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u. Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Gez.

Huf

Bürgermeister