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Payroll ist deine Bühne – jetzt willst du mehr? Dann ist das deine Chance, wirklich etwas zu bewegen!

Für unseren Kunden aus der zukunftsweisenden Energiebranche in Köln suchen wir langfristig einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Know-how, Weitblick und Leidenschaft die Entgeltabrechnung auf das nächste Level hebt.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen im Konzern
• Pflege und laufende Aktualisierung von Personalstammdaten im System
• Erstellung und Versand von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen, Zahlungsdateien sowie Bearbeitung des Meldewesens
• Steuerung der Abrechnungsläufe inklusive fristgerechter Überweisung von Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – unter Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Selbstständige Bearbeitung von Themen der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach geltendem Tarifrecht

Dein Profil

• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und internen Ansprechpartner:innen
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung kombiniert mit sicherem Wissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Interesse an technischen Themen und die Bereitschaft, Fachkenntnisse kontinuierlich auszubauen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP ERP-HCM oder vergleichbaren Programmen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation

Deine Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen für Krankheits- und Unfallschutz
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und aktiver Rolle
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem leistungsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Angebote wie ein Betriebskindergarten und Veranstaltungen für Mitarbeitende mit Angehörigen
• Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio
• Förderung deiner Mobilität durch die Möglichkeit zum Bike-Leasing, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits