Stellendetails zu: Sozialpädagoge/in (w/m/d) gesucht
Sozialpädagoge/in (w/m/d) gesucht
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 04.05.2026
Arbeitsort
Kaltenkirchen, HolsteinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Pädagoge/Pädagogin
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Grone engagiert sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.
Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung. „Für das Lernen ist man nie zu alt“ – diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen.
Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.
Die Grone Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig - suchen in Kaltenkirchen
eine/n motivierte/n Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder
Pädagoge/in (m/w/d) oder
Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation
zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden
Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten sind wir flexibel, die Stelle ist in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Individuelle Begleitung von Teilnehmenden auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit
- Analyse und Abbau von Vermittlungshemmnissen unter Berücksichtigung besonderer Lebenslagen
- Durchführung von Einzel- und Kleingruppenberatungen sowie Entwicklung realistischer Perspektiven und Ziele
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderverläufe
- Sozialpädagogische Begleitung von Praktika inkl. enger Abstimmung mit Betrieben
- Stabilisierung der Teilnehmenden sowie Unterstützung bei Aufnahme und Sicherung von Beschäftigung
- Krisenintervention und Einleitung weiterführender Unterstützungsangebote
- Förderung sozialer und arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen in Gruppenangeboten
- Unterstützung im Bewerbungsprozess und Stärkung der Selbstpräsentation
- Aktive Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Kostenträgern und relevanten Institutionen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sorgfältige Dokumentation und Berichtswesen gemäß Vorgaben
Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Diplompädagoge/in
- oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe aus dem „SGB II und /oder III“- Bereich ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und kommunikatives Geschick
- Guter Umgang mit den gängigen Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, gestaltbaren, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
- die Mitarbeit in interdisziplinäres Team von gut ausgebildeten und netten Kolleginnen und Kollegen
- regelmäßige Teamberatungen
- engagierte Leitungskräfte
- die Möglichkeit zur Teilnahme an praxisbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerben@grone.de
Wichtig: Bitte fügen Sie nur pdf-Dateien an. Alle anderen Dateien können von uns nicht geöffnet und somit auch nicht gelesen werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihre Profession und den Standort an, für den Sie sich bewerben.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Grone-Bildungszentren SH gGmbH - gemeinnützig -
Grone-Bildungszentren SH gGmbH - gemeinnützig -
Der Grone Unternehmensverbund gehört mit bundesweit 200
Standorten zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen
in Deutschland.
Grone wurde 1895 als private Handels- und Sprachenschule von
dem Handelslehrer Heinrich Grone gegründet. Nach dem Willen des
Gründers hat Grone seit 1964 die Rechtsform einer privaten gemeinnützigen
Stiftung bürgerlichen Rechts. Unternehmensziel ist die
nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bietet Grone ein
breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
an. Zu den Grone Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung,
Qualifizierung und Vermittlung.
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