Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.

Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.

AUFGABEN

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
• Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
• Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
• Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert

WIR BIETEN

• Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Mitarbeiterkonditionen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Business-Bike
• Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ANSPRECHPARTNER
Martin Thöne, Vorstand